Rallyauto in de woestijn, onderweg naar de finish
Over ons · Werken bij ONE

Toe aan een nieuw avontuur?

Kies een nieuwe route en maak impact bij ONE Risk Advisory.

Ben jij de specialist die organisaties helpt
beter grip te krijgen op interne beheersing en risico’s ?

Bij ONE Risk Advisory krijg je die kans. Samen met ervaren audit- en riskprofessionals werk je aan maatwerkoplossingen voor aansprekende klanten. Jouw expertise maakt het verschil.

Wij werken voor organisaties in zowel de publieke als private sector waar governance en risicobeheersing een belangrijk onderdeel vormen van de bestuurlijke verantwoordelijkheid.

Onze werkzaamheden richten zich onder andere op:

  • Bestuur en management
  • Audit committees en andere toezichthoudende organen
  • Risk, compliance en internal audit functies

Nieuwsgierig geworden en toe aan een nieuw avontuur? Kijk dan op de onderstaande functies of stuur een openstaande sollicitatie. Tot snel!

Werken bij ONE Risk Advisory · 1:29 · speelt af via YouTube
// 02Sollicitatieproces

Vier stappen,
geen ruis.

Wij reageren snel. Totale doorlooptijd circa drie tot vier weken. Wij houden u op de hoogte tussen stappen door, geen radio-stilte.

Stap 01

Eerste gesprek

Telefonisch of online, we leren uw profiel kennen en u onze werkwijze. Geen presentatie, wel een echt gesprek.

± 30 minuten
Stap 02

Inhoudelijk gesprek + case

Twee partners. U bespreekt een opdracht uit uw verleden één een korte case die wij voorleggen. Wij willen denken zien.

± 90 minuten
Stap 03

Meet the partners

Alle partners aan tafel, in Amsterdam Zuidoost. Sfeer-gesprek, geen kruisverhoor. U stelt úw vragen.

± 60 minuten
Stap 04

Aanbod

Schriftelijk aanbod met inschaling, start-datum en eerste twee verwachte opdrachten. We onderhandelen open over de voorwaarden.

Binnen 5 werkdagen na stap 3

◆ Totale doorlooptijd: 3 tot 4 weken · snelle reactie op uw sollicitatie

// 03Solliciteren

Solliciteer direct

Vul het formulier in en voeg je cv toe. In het motivatieveld kun je kort toelichten waarom de rol bij je past.

Veelgestelde vragen

Met welk ervaringsniveau werken jullie?

Onze opdrachten worden geleid door ervaren specialisten, en daarnaast is er ruimte voor professionals die hun expertise verder ontwikkelen. Je werkt nooit als enige op een opdracht, je staat er altijd samen met ervaren collega's voor.

Is het loondienst of werk op opdrachtbasis?

Beide kan. Vaste rollen zijn in loondienst, de EQA Lead Reviewer werkt freelance op opdrachtbasis. Bij opdracht-relaties houden we ons aan de Wet DBA 2026: een overeenkomst van opdracht (art. 7:400 BW), zonder gezagsverhouding.

Hoeveel ervaring is vereist?

Dat verschilt per rol: van enkele jaren ervaring voor een Professional-rol tot acht à tien jaar voor de senior consultant- en EQA-rollen, met aantoonbaar werk op het juiste niveau. Certificeringen zoals Certified Internal Auditor (CIA), Certified Information Systems Auditor (CISA), Certification in Risk Management Assurance (CRMA) of Qualification in Internal Audit Leadership (QIAL) zijn een pre.

Moet ik zelf acquisitie of sales doen?

Nee. Acquisitie is partner-werk. Je richt je volledig op de inhoud: scoping, fieldwork, rapportage en terugkoppeling op audit committee-niveau.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Vier stappen in circa drie tot vier weken: een eerste gesprek, een inhoudelijk gesprek met een korte case, een kennismaking met alle partners en een schriftelijk aanbod. De eerste reactie komt snel.

Kan ik spontaan solliciteren zonder passende rol?

Ja. Open sollicitaties zijn welkom zodra je expertise raakt aan internal audit, risk management of EQA, ook als de rol nog niet bestaat. Ervaring in het vak is wat telt.