Over ons · Sinds 2012

Onafhankelijke expertise in
Risk Management en Internal Audit

ONE Risk Advisory is een onafhankelijke adviesorganisatie op het gebied van Risk Management en Internal Audit. Wij ondersteunen bestuur en management bij het versterken van governance en risicobeheersing, met als doel betere en onderbouwde besluitvorming. Onze kracht ligt in een combinatie van inhoudelijke expertise, bestuurlijk inzicht en een pragmatische aanpak.

Sinds 2012 — 14 jaar
Kantoor Amsterdam Zuidoost
Werkgebied Europa · USA · Azië
Engagement Maatwerk per opdracht
// 01Ons uitgangspunt

Effectieve risicobeheersing vraagt om meer dan kaders en modellen

Een organisatie moet zorgen voor adequate beheersing, zonder de gezonde ondernemingszin onnodig te beperken. Goede besluitvorming vraagt om helder zicht op zowel bedreigingen als kansen, én om de inzet van passende beheersmaatregelen. Dit betekent kritisch zijn wanneer het ertoe doet en bewust, gecalculeerd risico nemen wanneer dat kan.

Organisaties opereren in een omgeving die steeds complexer wordt. Regelgeving neemt toe, verantwoordelijkheden verschuiven en risico’s ontwikkelen zich continu. In die context is het van belang dat risico’s niet alleen worden geïdentificeerd, maar ook worden vertaald naar concrete keuzes en verbeteringen.

ONE Risk Advisory richt zich daarom op de praktische werking van risicomanagement en internal auditing binnen de bestuurlijke realiteit van organisaties.

// 02Aanpak

Onze Aanpak.

01 / 04

Inhoudelijk en pragmatisch

Wij zijn inzetbaar voor zowel advisering als uitvoering, en ondersteunen organisaties ook bij de implementatie en borging van verbeteringen.
02 / 04

Gespecialiseerde dienstverlener

Wij werken met experts die beschikken over ruime ervaring en specifieke kennis op het gebied van risk management, internal audit en governance. Zij begrijpen de context waarin organisaties opereren en zijn gewend te werken binnen bestuurlijke en toezichthoudende omgevingen.
03 / 04

Pragmatische uitvoering

Wij vertalen analyses en bevindingen naar concrete verbeterpunten die uitvoerbaar zijn in de praktijk en aansluiten bij de organisatie en haar verantwoordelijkheden.
04 / 04

Wat ons onderscheidt

  • Geen standaardoplossingen, maar maatwerk binnen de context van de organisatie
  • Aandacht voor zowel verbetering als borging
  • Heldere communicatie richting bestuur, management en toezichthouders
  • Inzet van experts met ruime ervaring en specifieke expertise
// 03Kennismaking

Eerst een goed gesprek.
Daarna pas een voorstel.

Een eerste gesprek is zo gepland. U vertelt waar u staat, wij laten zien hoe we werken en wat we voor u kunnen betekenen. Zo ontdekt u snel of we bij elkaar passen.